Le bilan qui booste votre carrière.

Le bilan qui booste votre carrière.

Le bilan qui booste votre carrière.

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Illustration de la consultante de pas à pas en train de travailler sur un bilan de compétence en visio
Illustration de la consultante de pas à pas en train de travailler sur un bilan de compétence en visio
Illustration de la consultante de pas à pas en train de travailler sur un bilan de compétence en visio

Notre approche

Bienvenue chez Pas à Pas, votre partenaire pour une reconversion professionnelle épanouissante et durable. Grâce à un accompagnement sur-mesure, je vous aide à mieux comprendre vos compétences, vos motivations, et vos aspirations afin de vous guider vers le projet professionnel qui vous correspond réellement. Chaque étape de votre bilan de compétences est pensée pour vous permettre de faire les meilleurs choix pour l'avenir de votre carrière.

Objectifs du bilan de compétences

  • Clarifier vos objectifs

    Identifier ensemble ce qui vous motive, ce que vous souhaitez accomplir, et quelles sont les conditions de travail qui vous épanouissent.

  • Clarifier vos objectifs

    Identifier ensemble ce qui vous motive, ce que vous souhaitez accomplir, et quelles sont les conditions de travail qui vous épanouissent.

  • Clarifier vos objectifs

    Identifier ensemble ce qui vous motive, ce que vous souhaitez accomplir, et quelles sont les conditions de travail qui vous épanouissent.

  • Clarifier vos objectifs

    Identifier ensemble ce qui vous motive, ce que vous souhaitez accomplir, et quelles sont les conditions de travail qui vous épanouissent.

  • Identifier vos forces

    Prendre conscience de vos atouts, de vos réussites passées et des compétences à développer pour atteindre vos objectifs.

  • Identifier vos forces

    Prendre conscience de vos atouts, de vos réussites passées et des compétences à développer pour atteindre vos objectifs.

  • Identifier vos forces

    Prendre conscience de vos atouts, de vos réussites passées et des compétences à développer pour atteindre vos objectifs.

  • Identifier vos forces

    Prendre conscience de vos atouts, de vos réussites passées et des compétences à développer pour atteindre vos objectifs.

  • Explorer de nouvelles pistes

    Découvrir d’autres métiers ou secteurs. Nous investiguons les opportunités qui correspondent à votre profil, vos envies.

  • Explorer de nouvelles pistes

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  • Explorer de nouvelles pistes

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